Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья.

    Все выплаты положенные военнослужащему при увольнении в связи с ухудшением здоровья регламентирует Федеральный закон  № 306-ФЗ от 07.11.2011.

В соответствии с законом:

  1. Выплата денежного довольствия, рассчитанное от даты последней выплаты, например зарплаты, до даты исключения из списков части(увольнения);
  2. Пособие в 5 окладов денежного содержания — при сроке службы менее 10 лет;
  3. Пособие не более 10 окладов — от 10 до 15 лет службы;
  4. Пособие в 15 окладов — от 15 до 20 лет;
  5. Пособие в 20 окладов — при сроке службы от 20 лет и более.
  6. Выплаты согласно Постановлению Правительства № 993 от 05.12.2011 г. (если у военнослужащего имеются заслуги перед Родиной или он особо отличился при выполнении своего долга), этим же постановлением определяются компенсация, матпомощь, оплата при лечении – при тяжелом состоянии здоровья военнослужащего;
  7. Денежная компенсации при не использовании в течении 12 месяцев положенное военнослужащему вещевое – материальное обмундирование (применительно к военным отслужившим 20 лет и более, необходимо обращаться рапортом за выплатой ). Всё написано в Постановлении Правительства № 390 от 22.06.2006 года.

Самое главное условие получения данных пособий это срок военной службы должен идти без перерывов.

  1. Выплата социального пособия для военнослужащих состоящих на службе непрерывный период времени : 40% одного оклада денежного содержания — при менее 15 лет службы, 3% от оклада —  от 15 лет, за каждый год, до 20 лет службы.
  2. Военнослужащий может рассчитывать на социальную помощь или льготы, в случае увольнения в запас по причине ухудшения здоровья, такие как: бесплатный проезд на общественном транспорте, обслуживание вне очереди в различных организациях и т.д.
  3. Пенсия, при увольнении по состоянию здоровья, если имеются у военнослужащего основания для ее начисления.